Общество
Только треть болгар начали бы работу в другом населенном месте
Большинство работающих болгар проявляют низкую трудовую мобильность и не склонны искать новую работу в другом населенном месте в Болгарии или за рубежом.
Это показывают данные исследования межфирменной мобильности, проведенного Болгарской торгово-промышленной палатой и промышленности (БТПП), пишет газета „Капитал”.
Исследование охватывает 900 работающих лиц в 29 населенных пунктах Болгарии.
Только 27% респондентов заинтересованы начать работу в другом населенном пункте, в то время как 10% ищут быстрой смены своего трудового статуса.
Между 40% и 52% из обеих категорий респондентов не абсолютно удовлетворены своей нынешней работой, что заставляет их выразить субъективную готовность к ее возможной смене.
При 73% опрошенных наблюдается выраженный интерес начать новую работу, но при условии, что им не придется менять место жительства.
Это означает, что межфирменная мобильность по-прежнему воспринимается больше как возможность сменить одну работу другой, но только в пределах одного населенного места.
Более двух третей тех, кто готов сменить работу, сделали бы это из-за лучшего вознаграждения, в то время как только одна десятая исходят из соображений карьерного роста.
Наиболее многочисленны ищущие карьерных перемен жители Ловеча, Добрича и Стара-Загоры, меньше всего во Враце и Велико-Тырново.
Среди относительно благоприятных аспектов, относящихся к занятости в Болгарии, является то, что почти две трети нанятых лиц работают по своей специальности.